電子與智能化一級資質需要哪些人員？我們知道，企業在申請資質時如果人員不足或出現問題，那么申請資質是肯定不會成功的。相關專業人員是建筑企業辦資質不可缺少的一項，而專業人才在企業開展施工活動和資質維護時又有著舉足輕重的作用，因此建筑企業現今也是越來越重視人員。

伴隨著國家嚴查“掛證”及人才市場的不斷規范化，很多企業也開始重視人才的價值和含金量，人員證書逐漸出現供不應求的局面。

2020年四川、福州、陜西等多省市展開資質動態核查行動，一大批企業因為建造師人員不足被責令整改、撤銷資質。資質動態核查常態化，加大核查力度的同時，眾多建筑企業面臨“一證難求”的局面。

企業要如何維護專業人員？

以電子與智能化一級資質為例來說，需要企業配備一級注冊建造師不少于6人；電子與智能化工中級以上職稱人員不少于15人，且專業齊全；技術工人不少于30人。

一、市場上招聘

企業可以根據資質的類別和等級在市場上配備專門的人員，這是最直接的方法。但是缺點是需要耗費很多時間和精力，可能會耽誤企業辦資質承接工程；稀缺人才難以獵聘；人才證書市場價格波動大等。

二、資質代辦

代辦公司為建筑企業代辦資質時，也可以為企業解決注冊公司、人才獵聘等難題。并且代辦公司經常跟人才打交道，有自己豐富的人才庫，可以幫企業快速補充人員。

如果您有更多關于建筑資質的問題，歡迎您致電上海中建瑞通！

咨詢熱線：400-004-1922

上一篇：企業辦資質配置多少人員合適？下一篇：【區縣公示】上海市各區縣2025年第12周建設工程企業資質審查意見公示（3.24-3.28）