通信工程施工資質二級升一級怎么辦？7月2日，住建部發布《建設工程企業資質標準框架（征求意見稿）》征求意見稿，擬大幅壓減企業資質類別和等級。資質改革一直是建筑行業內重點關注的話題，此次意見稿出來后引起軒然大波，行業內對此看法不一。那么新規如若正式執行，對建筑企業會有哪些影響呢？

根據意見稿原文，改革后施工資質原先總承包特級資質調整為施工綜合資質，一級和二三級資質分為甲級和乙級，專業承包部分資質合并在一起，并且取消資質等級。

這種情況下原先擁有總承包特級資質的企業無疑更具優勢，只要企業有任意一類施工總承包特級資質，就可以換發施工綜合資質，而施工綜合資質只要有一張就可以承擔各類別、等級的施工總承包業務。

很多大型建筑企業都不止擁有一個高等級資質，恒者恒強，這類建筑企業在今后的競爭中也會一直處于 地位的，而沒有特級資質的企業為了發展自然會大力升級資質，畢竟改革后綜合資質含金量的誘惑太大，很多企業都會到處去找代辦公司打聽升級的事宜。這里也建議大家，能夠升特級盡量提前辦理。

對施工總承包一/二/三級的影響

根據意見稿顯示，施工總承包資質等級壓減為甲乙等級，一級資質調整為甲級，其余資質調整為乙級資質。這也意味著，通信工程三級資質辦理、機電安裝三級資質代辦等三級資質到時將會換發乙級資質，被動提升資質的含金量，而擁有二級資質的企業就要趕快升級，爭取到期前升級成功并換發成甲級資質。

具體的改革政策還未發布，但是資質改革這一塊住建部近年來一直不斷實行許多新政，大體上就是要降低審批程序和材料，合并一些資質，降低建筑行業的門檻，屆時，建筑企業的競爭將會更加激烈，但是建筑資質這張“通行證”在行業內存在了這么久，企業千辛萬苦才辦下來的資質，仍然有其重要的作用，今后的市場還是“資質為王”的時代。

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