如果用兩個詞概括2019年的建筑業，那就是“改革”與“監管”，在過去的一年里住建部發布的多項重大政策，都是圍繞著這兩個方面進行調整，同時也對建筑資質辦理、建筑企業人才證書獵聘這些事項產生重大的影響！

2019年發布了哪些重要政策呢？

一、“掛證”專項整治

住建部辦公廳、人社部等部門聯合印發《關于開展工程建設領域專業技術人員職業資格“掛證”等違法違規行為專項整治的通知》，開展專項整治。

全國各地區也都開始排查“掛證”行為，很多人被查出“掛證”而取消執業資格，受到牽連的還有建筑企業聘用這些人員申請的資質，上千家建企的資質因此被撤銷。

二、招投標改革

年底時住建部發布多個“招標投標法”改革通知，包括夯實招標人權責、優化評標方法、加強招投標等17項措施，全國各地的“招投標”改革文件也此起彼伏、層出不窮。

建企申請資質是為了參與招投標承攬工程，以前的招投標存在諸多圍標、串標內幕，嚴重打擊建企申請資質的積極性，現今加強招投標過程的監管，將會提高招投標的公開透明度和規范化水平，改善市場環境。

三、簡化辦理流程

“推進告知承諾制”、部分試點地區實行“證照分離”，以及前不久出臺的《總承包管理辦法》，鼓勵設計單位申請取得施工資質，施工單位申請取得工程設計資質，多個政策都在為簡化辦理資質流程開路。

目前建設工程企業資質申請確實比較繁瑣，提交的材料也比較多，對建企來說負擔是比較重的。今后資質也將會往簡化辦理流程這個方向上改，同時可以預測到，簡化辦理流程時，對建企的審核也將會越來越嚴格，如果不具備足夠實力的企業而又想拿資質的公司或企業，可以早點聯系資質代理公司了。

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