建筑企業通過一系列的手續和努力拿到相關的資質證書，固然是一件值得高興的事情，但可別以為拿到證書就可以放寬心了，資質證書后續還有建筑資質升級、資質證書維護、資質年審等程序，這些都關系著建筑企業后期承接工程項目和綜合實力發展的問題。今天給大家介紹企業資質年審，以及資質年審時企業如何避免“踩雷”。

根據建委要求，企業是必須要參加年檢的，如果沒有在規定的時間內參加資質年檢，資質證書就會失效，并且在一年內不能夠重新申請資質，對于企業影響非常大！年審時間不固定，根據行業可以分為一年、三年、四年、五年不等，企業在資質快到期時，要提前三個月提出年審申請，這樣才能夠不影響工程項目的施工。

企業資質年檢分為兩種：

一種是建筑資質動態核查的方式，每年會不定期的抽查，市級主管部門下達通知后，企業再上報材料。若企業信息、技術人員發生變化時，遇到突發檢查不能及時準備材料，這種方式對企業來說具有不確定性和不穩定性。

另一種方式是資質有效期審核，需要企業提前45天領取文件，準備相應材料，主要考核企業的業績情況和歷史違法違規行為。

企業如何快速通過資質年審？

假設你的石油化工工程施工總承包資質要參加年檢，首先需要提前準備好年審所需要的材料，并且企業資質條件應該符合資質等級標準，各個資質等級標準不同，所要求的條件也不同。提交資料后接受相關部門的考察、評審，建管部門審核企業的營業執照、技術人員標準等實際情況，如果年檢不合格會受到降低資質等級的處罰，企業應根據年檢的結論整改企業，一年后可以重新參加核查。

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